Praca dla opiekunki w Niemczech – czy warto pracować w Wielkanoc?

Wielkanoc a opieka nad osobami starszymi w Niemczech
W okresie przedświątecznym wielu opiekunów pracujących na stałe w Niemczech planuje powrót do Polski. Tzw. ferie wiosenne chcą spędzić z rodziną oraz wypocząć. Oznacza to, że ich podopieczni potrzebują opiekunek na zastępstwo, czyli takich, które przez kilka dni lub maksymalnie 2 tygodnie zastąpią stałego opiekuna. Skutkuje to zwiększeniem liczby ofert i ogłoszeń. W okresie Wielkanocy wybór jest więc większy, a wymagania w stosunku opiekunów na zastępstwo o wiele mniejsze. Jest to więc znakomita okazja dla osób, które dopiero stawiają pierwsze kroki w zawodzie i chcą nabyć w nim doświadczenia. Pracę w Wielkanoc wiele początkujących opiekunek wykorzystuje też do podszkolenia niemieckiego i pozbycia się bariery komunikacyjnej.

Ile można zarobić, opiekując się seniorem w Niemczech w Wielkanoc?
W Wielkanoc praca dla opiekunek w Niemczech proponowana przez Felizajob jest tą lepiej wynagradzaną. Wynika to z tego, że opiekunka otrzymuje niezwykle atrakcyjne premie. Ich dokładna wysokość ustalana jest przez agencję, z którą współpracuje, jednak najczęściej sięga ona 80 euro za dzień. Oznacza to, że przez 3 dni świąt można zarobić nawet 240 euro na rękę. Co ważne premie dla opiekunek seniorów pracujących w Wielkanoc w Felizajob są gwarantowane w umowie, a więc pracownicy mają pewność wypłacenia obiecanych bonusów. Premie wypłacane są zarówno opiekunką na zastępstwo, jak i tym stałym, które zdecydowały się zrezygnować z wyjazdu do Polski i pozostać ze swoim podopiecznym w czasie świąt.

Opieka nad seniorem w Niemczech na Wielkanoc – gdzie szukać ofert?
Oferty pracy na Wielkanoc dla opiekunek pojawiają się zazwyczaj na dwa miesiące przed świętami. Strony z ogłoszeniami warto zacząć monitorować już w lutym. Najbezpieczniej do pracy wyjechać przez agencje pośrednictwa taką jak Felizajob. Gwarantuje ona legalny pobyt i zatrudnienie, ubezpieczenie, transport do miejsca zatrudnienia, zapisaną w umowie stawkę wynagrodzenia oraz bonusy, a także stałą pomoc w okresie pracy. Ostrożnie podchodzić należy do prywatnych ofert, które mogą okazać się zwykłym oszustwem.